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            正榮地產發布2020年度ESG報告 獲中誠信綠金ESG房企最高評級

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            2021-06

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            來源:樂居財經


            樂居財經訊 6月28日,正榮地產(06158.HK)發布《2020年環境、社會及管治報告》(下簡稱2020年ESG報告),從可持續發展管理、品質服務、環境生態、人才價值等7個維度全面展現公司在ESG發展方面的實踐和成效。


            同日,經中誠信綠金科技(北京)有限公司(以下簡稱“中誠信綠金”)ESG評級委員會審定,中誠信綠金給予正榮地產的ESG等級為BBB,在房地產開發和園區開發行業企業中,居于前列。


            據中誠信綠金評級報告顯示,2020年度,房地產開發和園區開發行業里,參與中誠信ESG評級的上市企業共計54家,其中,BBB為最高等級,獲得最高ESG等級的上市企業共計3家,占5.6%。


            此前2020年12月,明晟(MSCI)將正榮地產ESG評級由B級上調至BB級。


            正榮地產在ESG報告顯示,通過秉承“正直構筑繁榮”的核心價值觀,構建了多元化的ESG發展體系,正榮地產2020年在可持續發展方面持續邁出新步伐。


            綠色金融賦能綠色建筑 助力可持續發展


            綠色建筑是正榮地產踐行環保發展的重要立足點。正榮地產以精益求精的環境保護作為工作標準,將綠色發展理念融入產品、運營、施工全過程,不斷提升環境管理理念及水平;并加速推進綠色建筑認證,不斷引導產業和大眾對建筑綠色、健康和可持續發展的關注。截至2020年12月31日,正榮地產共獲得12個中國綠色建筑二星或三星認證證書,綠色建筑總建筑面積達152.4萬平方米。


            為了更好推進綠色項目、促進持續發展,2020年正榮地產訂立了符合國際資本市場協會綠色債券原則的《正榮綠色債券框架》,成功發行3億美元及2億美元綠色優先票據,籌得款項將用于綠色項目再融資,獲得資本市場熱烈回響,在推動綠色金融方面邁出重要一步。其綠色債券公信力得到了諸多權威機構的高度肯定,獲得由香港品質保證局頒發的“綠色金融發行后認證證書”、標準普爾授予綠色融資評估E1/86最高級別評分;發行的首筆3.5億美元綠色債券被《The Asset》主辦的Triple A Sustainable Capital Markets Regional Awards 2020(可持續資本市場獎2020)評選為“2020年度最佳綠色債券(房地產)”。


            匠心鑄就品牌 品質服務打造暖心社區


            正榮地產專注美好生活打造與人居改善,潛心多元業態的開發,完善產業布局,重視工程精細化管理,嚴守安全和質量底線,以匠心品質的產品讓“改善大師”的品牌定位深入人心?!罢龢s府”、“正榮·紫闕臺”及“正榮·云麓”堪稱高端品質住宅的標桿,正榮地產還依托涵蓋戶型、規劃、立面、精裝、景觀和配套的六大標準體系,對產品進行螺旋升級迭代;并打造正榮中心、正榮街、正榮鄰舍三條商業產品線,提供從社區型到城市級的商業配套,以滿足城市居民的偏好需求,打造更高端、舒適、多元、便捷的居住環境。2020年,公司憑借優秀的產品設計和高階品質,榮獲37項具有代表性的權威獎項。


            在服務方面,正榮地產以“人、家、社區”為核心,以“客戶導向”的企業文化為指引,構建了全生命周期服務體系,持續優化服務,客戶滿意度持續提升。公司推出向日葵計劃,在客戶“購房、交付、入住”的全過程中提供九大模塊的服務,致力于為其帶來全方位的服務解決方案,為客戶打造正榮式的幸福生活;推出五星級案場評選活動,進一步提升案場品質及服務。在2020年覆蓋12,489名客戶的滿意度調查中,公司憑借品質服務獲客戶滿意度總體得分89分。


            2020年,正榮地產著力推進正榮綠洲社區計劃,在研發和服務過程中以“可行、可游、可望、可居”為重點,將儀式化、品質化、功能化、便捷化、人性化的產品特征納入十二個不同的生活場景的居住設計中,充分展現具有正榮特色的人居關懷。同時,為增加客戶的歸屬感與幸福感,公司不僅推出“彩虹家年華”關懷體系,還持續推動“榮部落”社群體系落地,持續組織開展一系列感恩、回饋客戶關懷活動,打造暖心社區,并在疫情期間開展“彩虹行動”,為客戶提供暖心便民服務。


            強化人才引進和培養 充分激發人才價值


            正榮地產將人才作為企業可持續發展的核心力量,秉承以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以績效考核人,為員工創造平等的發展路徑、提供豐富的福利待遇,打造多元化培訓體系,加強員工關愛和員工交流,充分激發人才價值,讓員工與企業協同發展,共創繁榮。


            2020年,正榮地產進一步規范招聘流程、達成招聘目標、匹配業務發展并支持公司人才戰略,設立 “向榮生”計劃、“榮耀生”等校園招聘項目,聚焦優秀人才,打造精英團隊,為集團儲備專業優秀人才動力,促進集團創新力發展。同時,公司持續完善人才模型,關注員工領導力、戰略力、內驅力、協作力和執行力的培養,為不同角色人才制定分層分類的培養計劃,為人才的后備梯隊建設提供強有力的支撐。


            正榮地產積極創造尊重、平等、關懷員工的企業文化氛圍,提供多重便利服務,打造和諧溫暖的大家庭。公司員工食堂“榮味坊”為員工提供物美價廉的一日三餐,并貼心的為加班人士準備“深夜食堂”美味便當;并攜手自如租房為員工定制優享安家計劃,提供“企業版滴滴”,為員工提供從租房到出行的便利關懷。公司開設了近40個文娛俱樂部,豐富員工生活,并為員工定制專屬體檢方案,在疫情期間開展云上醫生、名醫大講堂等活動,為員工的健康保駕護航。


            “傳統慈善”向“戰略慈善”轉型 多維踐行公益之路


            正榮地產從成立之初就積極踐行公益之路,在精準扶貧和社區發展方面都有著突出成績。集團于2013年成立的正榮公益基金會是一個專業透明的綜合性跨界公益平臺,通過資源的高效整合,助力其良性公益生態系統的構建。


            2020年,公司依托正榮公益基金會、永泰縣鄉村復興基金會等慈善機構,逐步從“傳統慈善”向“戰略慈善”轉型,在精準扶貧、教育促進、社區發展等領域再上新臺階,追求社會價值、經濟價值、環境價值的共贏。


            在疫情期間,正榮地產充分展現了企業擔當:設立1,200萬元的新冠疫情防控專項基金,通過捐贈資金、設立綠色通道、捐贈物資等方式,竭力配合和支援一線抗擊疫情工作;向湖北省武漢市紅十字會捐贈300萬元,專項用于武漢疫區前線抗擊及防治工作,為一線醫護人員提供保障;向莆田市紅十字會捐贈200萬元、上海市閔行區政府捐贈200萬元、福建省光彩事業促進會捐贈200萬元,共克時艱。


            在精準扶貧方面,正榮地產是“造血式”扶貧的標桿,其以“社會創新,助力精準扶貧”的永泰模式,被納入由國務院扶貧辦社會扶貧司指導、中國社科院工業經濟研究所研究出版的《企業扶貧藍皮書(2018)》企業優秀扶貧案例。


            在扶貧攻堅的關鍵之年,公司通過正榮公益基金會發起鄉村發展項目,探索鞏固扶貧成果的有效模式,推動扶貧的重點從“助力建檔立卡戶脫貧”向“后扶貧時代”轉變,成功發起莆田市鄉村發展公益項目,關愛鄉村老人,推動“振興鄉村·2020”項目,挖掘鄉村振興潛能。

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