幸福奮斗事業家

            立足于“正直構筑繁榮”的核心價值觀,正榮升級人才戰略,
            提出“幸福奮斗事業家”核心理念,持續與員工共鑄成就、共享榮耀、共助企業高質量發展,為社會
            創造更多美好價值。

            幸福奮斗事業家

            立足于“正直構筑繁榮”的核心價值觀,正榮升級人才戰略, 提出“幸福奮斗事業家”核心理念,持續與員工共鑄成就、共享榮耀、共助企業高質量發展,為社會創造更多美好價值。

            高標準
            精英團隊

            正榮始終秉持精英人才策略,青睞高潛力、高素質、高能力的“三高人才”,通過人才引進、發展、配置、激勵打造更豐富、立體的人才供應生態。

            高認同
            同心同路同德

            正榮將人才發展置于戰略高度,以未來視角,為人才匹配精準的文化融入、個性化的培養發展以及廣闊的事業舞臺,讓人才對企業高度認同,同心方可同路。

            高幸福
            事業奮斗

            正榮倡導員工以責任為前進動力,以企業為發展平臺,以工作為奮斗事業,從而收獲超預期的成長、認可、回報與尊重。

            高格局
            社會責任

            正榮始終不忘初心,堅定不移地打造具有高度社會責任感的幸福企業,并將其傳遞給股東、客戶、員工、合作伙伴以及社會各界,共創共榮,共同發展。

            高標準·精英團隊

            正榮始終秉持精英人才策略,青睞高潛力、高素質、高能力的“三高人才”,通過人才引進、發展、配置、激勵打造更豐富、立體的人才供應生態

            高認同·同心同路同德

            正榮將人才發展置于戰略高度,以未來視角,為人才匹配精準的文化融入、個性化的培養發展以及廣闊的事業舞臺,讓人才對企業高度認同,同心方可同路。

            高幸?!な聵I奮斗

            正榮倡導員工以責任為前進動力,以企業為發展平臺,以工作為奮斗事業,從而收獲超預期的成長、認可、回報與尊重。

            高格局·社會責任

            正榮始終不忘初心,堅定不移地打造具有高度社會責任感的幸福企業,并將其傳遞給股東、客戶、員工、合作伙伴以及社會各界,共創共榮,共同發展。

            最佳雇主

            KINCENTRIC

            2020年中國最佳雇主

            香港政府勞工處

            「『友』『家』」好雇主

            2020

            肯耐珂薩星躍獎

            北森2020

            中國人才管理科技典范獎

            2020中國房地產

            大學生雇主首選品牌

            最佳雇主

            KINCENTRIC

            2020年中國最佳雇主

            香港政府勞工處

            「『友』『家』」好雇主

            2020

            肯耐珂薩星躍獎

            北森2020

            中國人才管理科技典范獎

            2020中國房地產

            大學生雇主首選品牌

            奮斗在正榮

            人才是企業可持續發展的核心力量,正榮以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以績效考核人,通過為員工打造平等的發展路徑、提
            供豐富的福利待遇,促進和員工之間的溝通交流,使員工與企業協同發展,共創繁榮。

            榮耀計劃

            面向正榮管培生定制,榮耀生入職第一年將歷經3次集訓,聚焦職業習慣養成、關注文化融入及職場技能提升、快速成長,全面提升各項專業和管理能力。

            鑄將計劃

            面向區域職能總梯隊,為一線區域公司培養和輸送管理骨干,覆蓋全國區域專業骨干,幫他們打通職業發展通道,由專業型人才向管理型人才進階。

            英將計劃

            面向新晉管理者,聚焦管理意識塑造、管理技能提升、跨部門協作交圈,為新經理人勝任管理崗位保駕護航。

            強將計劃

            面向項目總、運營總及其梯隊,全面提升經營思維及管理能力,為公司不斷輸送優質項目及運營管理人才,為正榮業務發展提供強有力的人才支撐。

            新干線計劃

            面向新入職干部,開展入職集訓,聚焦文化宣導及融入適崗。

            幸福企業文化

            正榮倡導員工互愛互助,共建幸福企業,關注員工的“食、樂、健、行、住、用”,支持員工組建各類文娛俱樂部,開展豐富的文體娛樂活動,
            打造幸福企業文化,提升員工的歸屬感。

            與有榮焉·雇主品牌大會

            正榮22 愛在一起·司慶

            月滿榮門 e博云天·中秋嘉年華

            榮行未來·榮行者

            愛滿新春 正貨到家·年會

            社會招聘

            日本一卡二卡三卡四卡网